市劳动监察局：创新“法律+园区服务”，送法上门服务助力企业

“谢谢你们来企业给我们讲解这些法律法规，对我们这些新成立的企业来说，这次培训就是一场及时雨。”邵阳市意隆皮草服装有限公司法定代表人刘中定，为邵阳市劳动监察局“送法上门”点赞。

11月14日，市劳动监察局组织业务骨干，深入邵阳市湘商产业园，向园区内皮草服饰行业协会的中小微创业者们，集中宣讲劳动保障法律法规政策。

本次培训共有22家企业参加，市劳动监察局相关负责人采取以案说法、现场解答等方式，对《劳动合同法》、《社会保险法》、《禁止使用童工规定》等法律法规方面进行详细讲解，阐述这些法律法规制定时间、背景及意义。并深入企业了解用工情况，帮助企业分析用工形势，指导企业健全规章制度，及时指出企业在劳动管理方面存在的问题，从劳动合同的签订、员工绩效考核制度、工资结构和水平到劳动合同变更、终止及解除等方面，详细分类、重点宣传，帮助企业纠正管理中存在的不足，并提出相应解决措施，切实提高企业劳动用工管理水平，防止发生不必要的劳资冲突。

参会的企业家纷纷表示,将严格按照市劳动监察局的要求，及时完善企业相关制度,做到规范用工、依法用工，做到既严格遵守劳动监察各项程序和要求，又注重维护企业声誉和利益，使企业和劳动者都能自觉地接受和信赖劳动保障监察工作。

长期以来，市劳动监察局以“三进”（进校园、进企业、进工地）送法宣传活动为载体，创新服务基层、服务企业的方式方法，开展劳动保障法律法规宣传和合法权益维护常识普及，切实提高中小微企业者、大学生、农民工劳动者等群体维护自身合法权益的意识，积极帮助企业规范劳动用工行为，构建和谐稳定的劳动关系。

市劳动监察局 陆笑梅