市人社局：加强基层劳动保障平台建设 为246名劳动保障协理员集体“充电” 

4月2日，由市人社局主办，市锦程职业培训学校承办的2018年劳动保障协理员培训班开班，全市246名劳动保障协理员将分五个批次 “充电”参训。市人社局党委委员、副局长曾玉娥参加开班仪式。

建立社区劳动保障协理员制度是区劳动保障服务平台向基层延伸的需要，为劳动保障工作开展提供了强有力支撑，他们具有对基层情况最了解、与群众沟通最直接、提供服务更快捷等优势，是劳动保障部门联系社区群众的“传话筒”、“连心桥”和“纽带”，在开展劳动保障政策宣传、公共就业服务、劳动用工监管等方面发挥了重要作用。

这次培训班的主要内容是组织基层劳动保障工作人员进一步深入学习当前劳动保障有关政策和业务知识，培训课程开设有职业道德、计算机信息网络应用基本知识、就业服务和退休人员社会化管理服务、人力资源和社会保障信息管理、公务礼仪、就业系统平台实操、党的十九大精神学习等课程。通过培训，基层协理员全面理解和掌握了新的政策，提高了自身的工作能力和专业素质，能更好的适应新形势下劳动保障工作的需要，真正担负起协助管理辖区内劳动保障工作的责任。

曾玉娥要求，劳动保障协理员素质的高低关系着党的各项社会保障政策的落实程度，关系着人社部门的形象。在全市深入贯彻落实党的十九大精神、冲刺年度目标任务、深入推进脱贫攻坚的关键时间举办此培训班，将进一步加强人力资源和社会保障基层工作平台人员素质，调动协理员的工作积极性和主动性，增强履行岗位职责的使命感，努力提高其创业就业服务能力。要求全体学员不断加强学习、砥砺品质、锤炼作风、增长才干，以饱满的工作热情、良好的工作作风投入到今后的工作中去。

市公共人才与就业服务局 蒋岳峰