邵阳县人社局---三举措狠抓基金监管 确保基金安全运行

邵阳县人社局着力加强社保内控体系建设，不断完善一系列制度、程序和措施，进一步健全防控体系，健全管人、管事、管全制度，筑牢干部职工的思想道德防线，形成了自我约束、自动预警、自行纠错的机制，通过不断完善各项制度，各项内控制度执行得力，监控有效，建设廉洁社保，确保基金安全运行。

一是建立内控体系，形成自我约束

全局实行分事行权、分岗设权、分级授权制度，强化内部流程控制，防止基金流失，建立了《基金财务管理》、《信息系统与安全管理办法》、《稽核工作制度》等完善的内部控制体系。每周一早上九点召开全体干部职工例会，首先由股室负责人对上周工作完成情况和本周工作安排进行汇报，会上干部职工对社保相关业务知识交流学习，最后局领导统揽安排，并对社保工作的重要性，基金的安全性做到警钟长鸣，适时提醒。

二是加大稽核力度，形成自动预警

从基金安全和服务群众着手，对各股室有针对性地开展内控检查，对基金征缴、待遇审核、基金支付等进行检查。2018年已开展5次内部稽核，做到基金支付由经办人、股室负责人、稽核人、财务、局领导审核， 2018年第一季度，共计征收社保基金38142人次1.3亿，发放机关事业单位离退休待遇7513人次5050.63万元，城镇职工退休待遇17389人次12177万元，在确保基金安全监控的同时促进各业务科室规范性操作。

三是严格责任追究，形成自行纠错

按照“谁经办，谁负责”的原则，确保每一个环节都有专人审核签字，把责任落实到人，加强跟踪检查，确保发现问题及时整改到位，确保社保基金安全运行。

2018年，邵阳县人社局将认真贯彻落实上级基金监管文件精神，以规范业务操作行为为基础，健全基金监督制度，强化内部审计，推进建立疑点信息核查和反馈制度，增强监管效率，确保社保基金“在阳光下运行”。

邵阳县人社局 刘婷