1、什么是劳动合同？

2、劳动合同应以什么形式订立？

3、劳动合同应包括哪些内容？

4、建立劳动关系后，最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同？

5、在什么情形下，劳动合同终止？

6、劳动合同终止的，用人单位是否支付经济补偿？

7、经济补偿金的标准是什么？

8、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当承担怎样的不利后果？

9、什么是非全日制用工？非全日制用工情况下劳动合同何时终止？

10、用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗？

11、什么是劳务派遣？

12、劳动合同的某一条款无效，是否会导致整个劳动合同无效？

13、"工伤自理"条款是否有效？

14、用人单位是否可以任意与劳动者约定由劳动者承担违约金？

15、试用期、服务期是如何确定的？

16、哪些情况下用人单位必须与劳动者订立无固定期限的劳动合同？

17、劳动合同文本可以仅由用人单位保管吗？

18、用人单位不与劳动者订立书面劳动合同会承担怎样的不利后果？

19、所有用人单位都要执行法定标准工时制度吗？

20、哪些企业职工可实行综合计算工时制？

21、加班有哪些规定？

22、劳动者享有的法定节假日有哪些？

23、什么样的收入属于工资范畴？

24、工资应多长时间支付一次？

25、劳动者的日工资、小时工资怎样计算?

26、如何支付劳动者的加班加点工资？

27、非劳动者原因造成用人单位停工停产歇业期间如何支付工资？

28、什么是最低工资？什么是正常劳动？

29、劳动者每月的收入总和不低于最低工资标准合法吗？

30、用人单位包吃包住是否就可以不执行最低工资标准？

31、用人单位招用人员时哪些行为是国家明令禁止的？

32、国家对建筑业企业支付职工工资有什么规定？

33、什么情况下劳动者可以解除劳动合同？

34、什么情况下用人单位可以解除劳动合同？

35、没有订立书面劳动合同的，劳动关系如何确认？

36、企业违法分包工程的，由谁承担用人主体责任？

37、国家对女职工和未成年工特殊劳动保护有什么主要规定？

38、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？

39、国家对非法用工单位的职工工伤待遇是怎样规定的？

40、《社会保险法》规定了用人单位和个人哪些权利义务?

41、进城务工的农村居民、被征地农民以及在中国境内就业的外国人都能参加社会保险       吗？

42、哪些人应参加职工基本养老保险？

43、职工基本养老保险缴费基数是如何规定的？

44、享受基本养老保险待遇应符合哪些条件？

45、哪些人应参加职工基本医疗保险？

46、如何缴纳职工基本医疗保险费？

47、参加职工基本医疗保险，达到法定退休年龄就可以享受基本医疗保险待遇吗？

48、新型农村合作医疗制度和城镇居民基本医疗保险制度有哪些规定？

49、工伤保险费由谁缴纳？我市目前执行怎样的工伤保险费率标准？

50、职工在哪些情形下，应当认定为工伤？

51、职工在哪些情形下，视同工伤？

52、因工伤发生的哪些费用，需要由用人单位支付？

53、哪些人应参加失业保险?如何缴纳失业保险费？

54、领取失业保险金须符合哪些条件？

55、《社会保险法》对失业保险待遇标准和领取期限是怎样规定的？

56、失业人员重新就业后，再次失业的，失业保险金该怎么计算？

57、哪些人应参加生育保险？如何缴费？

58、生育保险有什么待遇？

1、劳动者维权的主要途径有哪些？

2、用人单位拖欠工资怎么办？

3、遇到工伤怎么办？

4、发生工伤事故或者患职业病，如何申请工伤认定？

5、因工伤发生的哪些费用可以从工伤保险基金中支付？

6、怎样申请劳动能力鉴定？

7、怎样领取失业保险金？

8、哪些情况可以向劳动保障监察机构投诉？

9、劳动者如何撰写劳动保障监察投诉文书？

10、到劳动保障监察机构投诉应提供哪些材料？

11、劳动保障监察办案受理条件是什么？

12、哪些情况可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁？

13、劳动者为多人的，能否推举代表人提起仲裁或诉讼？
　 14、当事人是否有权委托代理人参加仲裁活动？
　 15、如何申请劳动争议仲裁？
　　16、仲裁庭对劳动争议作出裁决的期限是多久？能否延期？逾期不裁决的如何处理？
　　17、劳动争议仲裁收费吗？
    18、调解的期限是多长？未达成调解协议的该怎么办？
　　19、达成调解协议后，一方不履行时怎么办？
　　20、什么情况下劳动者可以持调解书向法院申请支付令？

21、以劳务派遣形式派出的劳动者发生争议如何列仲裁当事人？

22、申请劳动争议仲裁的时效期间是多久？怎么计算？

23、拖欠劳动报酬的争议有没有时效的规定？

24、当事人不到庭的法律后果是什么？

25、申请劳动争议仲裁后还能自行和解吗？

1、未满16周岁的未成年人能不能就业？

2、劳动者从事国家规定的技术工种，必须持证上岗吗？

3、在劳动过程中劳动者应当承担什么义务？

4、劳动者在劳动合同期内能不辞而别吗？

1、外出打工前要做好哪些相关准备？

2、怎样防止在职介所求职时受骗？

3、怎样才能避免自己的合法权益受到侵害？

4、与用人单位签订劳动合同要注意哪些问题？

5、工作过程中要怎样保护自身安全？

6、在平时的工作中应注意保留哪些证据？

7、通过法律途径维护自身权益有法律规定的时限吗？

8、与用人单位存在事实劳动关系的劳动者也能依法享有劳动保障权利吗？

9、非法用工主体招用的劳动者也能依法享有劳动保障权利吗？