10月11日，市政协党组成员、副主席伍先明率队来我局调研政协提案办理和职业技能培训工作，并就陈海龙委员在市政协十三届一次会议提出的《关于提高劳动者素质和就业技能的建议》（第0003号提案）召开专题座谈会。市政协社会法制和民族宗教委员会主任马健强，市人民政府副秘书长李荣卫，市人社局党组书记、局长黄兆勇等参加会议。

近年来，邵阳市抢抓国家开展职业技能三年提升行动机遇，严格按照国家省市相关文件精神，着力完善制度保障，先后出台了《邵阳市本级职业技能培训实施管理办法》、《关于全面推进邵阳市职业技能提升行动（2019-2021年）有关事项的通知》等一系列文件，稳步推进我市职业技能等级认定工作，大力支持有条件的职业院校与企业共同创建高技能人才培训基地、技能大师工作室；立足提升价值，为企业和劳动者“量身打造”培训，据市场需求，科学制定职业培训清单，推动培训服务方式由“完成任务式”转变为“点菜式”培训，合理利用企业内部的培训力量以“传、帮、带”的方式促进职工的职业技能提升；从加强监管、强化宣传、以赛促训等方面入手，积极整合资源全方位多渠道的开展职业技能培训工作，全力提升培训质效。目前，我市共有市级高技能人才培训基地1个和市级技能大师工作室6个。2019-2021年，共完成职业培训18.3万余人次，其中农村转移劳动力培训12.4万余人次，企业员工培训4.1万余人次，圆满完成上级下达的培训任务，助力邵阳经济社会发展。

座谈会上，与会人员听取了我局关于市政协重点督办第0003号提案办理情况的汇报，并围绕提案办理情况、存在问题等提出了意见建议。

伍先明指出，市人社局对市政协提案办理工作思想重视、认识到位、措施有力，值得肯定。他要求，市人社局要进一步提升对政协委员提案办理工作的认识，充分认识到劳动者技能水平的提升事关邵阳经济社会发展大局，事关人民群众和政协委员期盼，从建立长效常态机制入手，压实办理工作责任，细化措施保障落实；要进一步提升对提案办理工作的责任和感情，坚持与提案者沟通，及时实在地回应提案者关切，切实将委员提案转化为促进人社事业发展的强大动力；要进一步注重提案办理工作实效，以提案办理为抓手，补齐工作“短板”和“弱项”，着力解决好“高技能人才留不住”“满足邵阳企业高技能人才需求”等方面的问题，及时完成对提案办理“回头看”工作，进一步补充完善提案，进一步察民情、体民意、集民智，助推人社工作高质量发展。

市政协提案委员会副主任罗文新，市政协政协社会法制和民族宗教委员会副主任仇科峰，市人社局三级调研员赵朝阳，市政协委员陈海龙等参加。