邵阳市人力资源和社会保障局
劳动保障监察行政处理决定书
邵人社监决字〔2020〕第3号
被行政处理人：邵阳恒远资江水电设备有限公司
地址：邵阳双清区宝庆工业集中区产业园B-04地块
法定代表人：钟金莲
2019年12月，李林波等人陆续到我局投诉你单位拖欠其2019年4月至11月工资1721340元。我局依法展开调查。我局于2019年12月20日向你单位下达了劳动保障监察询问通知书（邵市人社监询字〔2019〕第S207号），要求你单位配合我局调查。2020年1月6日，你单位法定代表人钟金莲委托总经理肖俭配合我局做了询问笔录并提供了相关资料，承认你单位存在拖欠员工工资的事实。据此，我局于2020年1月6日依法对你单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》（邵市人社监令字〔2020〕第S5号），责令你单位自收到该指令书之日起五个工作日内足额支付李林波等人工资。因受新型冠状病毒肺炎疫情影响，截止到2020年4月15日，你单位向我局提供了拖欠员工2019年6月至2020年2月工资表（你单位部分员工工资已发放至2019年6月，部分员工工资发放至2019年8月）。因你单位欠薪人数及数额存在变更，我局于2020年4月26日依法对你单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》（邵市人社监令字〔2020〕第S17号），责令你单位自收到该指令书之日起三个工作日内足额支付员工工资。你单位于2020年4月29日向员工发放了2020年2月份工资128182.37元。据此，我局最终认定你单位拖欠李林波等人工资总计2107454.85元（详见邵阳恒远资江水电设备有限公司2019年6月-2020年1月未发工资表）。截止至今，你单位逾期未足额支付李林波等人工资，未改正此违法行为。2020年5月11日，我局依法对你单位送达了《劳动保障监察行政处理事先告知书》（邵人社监告字〔2020〕第4号），你单位在规定的期限内未提出陈述或申辩。
以上违法事实和行为，有下列证据为证：1、李林波等人身份证复印件；2、邵阳恒远资江水电设备有限公司提供的工资表；3、邵阳恒远资江水电设备有限公司营业执照复印件、法定代表人身份证复印件、授权委托书；4、劳动合同复印件；5、劳动保障监察调查（询问）笔录（被询问人：伍玉兵）；6、劳动保障监察调查（询问）笔录（被询问人：禹小军）；7、劳动保障监察调查（询问）笔录（被询问人：李林波）；8、劳动保障监察调查（询问）笔录（被询问人：肖俭）；9、《劳动保障监察询问通知书》（邵市人社监询字〔2019〕第S207号）及送达回执；10、《劳动保障监察限期改正指令书》（邵市人社监令字〔2020〕第S5号、第S17号）及送达回执。11、《劳动保障监察行政处理事先告知书》（邵人社监告字〔2020〕第4号）及送达回执。
你单位的上述行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”之规定。
现我局根据《劳动保障监察条例》第二十六条：“用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；……”之规定，对你单位作出以下行政处理：
支付李林波等人工资共计贰佰壹拾万柒仟肆佰伍拾肆元捌角伍分（￥2107454.85）,按照应付工资百分之五十的标准向李林波等人加付赔偿金壹佰零伍万叁仟柒佰贰拾柒元肆角贰分（￥1053727.42=2107454.85*50%），以上金额共计叁佰壹拾陆万壹仟壹佰捌拾贰元贰角柒分（￥3161182.27）。（具体名单及金额见邵阳恒远资江水电设备有限公司2019年6月-2020年1月未发工资表）。
你单位应当自收到本行政处理决定书之日起十五日内，履行本行政处理决定。你单位如对本行政处理决定不服，可以在接到本行政处理决定书之日起六十日内向湖南省人力资源和社会保障厅或邵阳市人民政府申请行政复议，或者自收到本行政处理决定书之日起六个月内向邵阳市北塔区人民法院提起诉讼，但不得自行停止本行政处理决定。复议和诉讼期间，不影响本决定的执行。期满不申请行政复议或不提起行政诉讼又不履行本行政处理决定的，我局将申请人民法院强制执行。
你单位的违法行为可能向社会公布。
附表：邵阳恒远资江水电设备有限公司2019年6月-2020年1月未发工资表
邵阳市人力资源和社会保障局
2020年5月19日
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