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劳动保障监察行政处理决定书-邵人社监决字〔2020〕第9号
  • 2020-09-17 15:37
  • 来源: 人力资源和社会保障局
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邵阳市人力资源和社会保障局


劳动保障监察行政处理决定书

邵人社监决字〔2020〕第9号


被行政处理人:邵阳市启翔小型渣土运输有限公司
地址:邵阳市双清区东风社区5组5号门面
法定代表人:邓琬怡
    2020年5月29日,洪花荣、曾福元、罗奇英、李本省、杨潇等5人到我局投诉你单位拖欠其工资32399元。我局依法展开调查。经查,你单位既逾期未按照劳动保障监察询问通知书(邵市人社监询字〔2020〕第S36号)要求向我局提供资料,也未向我局提供相关证据材料。根据《湖南省工资支付监督管理办法》第三十条之规定,我局直接认定你单位拖欠洪花荣等5人工资32399元属实。据此,我局于2020年7月17日依法对你单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》(邵市人社监令字〔2020〕第S41号),责令你单位自收到该指令书之日起三个工作日内足额支付洪花荣等人工资,并按照劳动保障监察询问通知书(邵市人社监询字〔2020〕第S36号)要求向我局提供资料。你单位逾期未足额支付洪花荣等人工资,未改正此违法行为。
    以上违法事实和行为,有下列证据为证:1、洪花荣等人身份证及委托书复印件;2、洪花荣等人提供的工资欠条复印件;3、邵阳市启翔小型渣土运输有限公司营业执照信息;4、劳动保障监察调查(询问)笔录(被询问人:邓志祥);5、劳动保障监察调查(询问)笔录(被询问人:洪花荣);6、《劳动保障监察询问通知书》(邵市人社监询字〔2020〕第S36号)及送达回执;7、《劳动保障监察限期改正指令书》(邵市人社监令字〔2020〕第S41号)及送达回执。
    你单位的上述行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”之规定,且经我局责令限期改正而拒不改正。2020年8月25号,我局依法对你单位下达了《劳动保障监察行政处理事先告知书》(邵人社监告字〔2020〕第11号),你单位在规定的期限内未提出陈述或申辩。现我局根据《劳动保障监察条例》第二十六条:“用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;……”之规定,决定对你单位作出以下行政处理:支付洪花荣等5人工资共计叁万贰仟叁佰玖拾玖元整(¥32399.00),按照应付工资百分之五十的标准向洪花荣等5人加付赔偿金壹万陆仟壹佰玖拾玖元伍角(¥16199.50 =32399.00*50%),以上金额共计肆万捌仟伍佰玖拾捌元伍角(¥48598.50)。(具体名单及金额见附表)
    你单位如对本行政处理决定不服,可以在接到本行政处理决定书之日起六十日内向湖南省人力资源和社会保障厅或邵阳市人民政府申请行政复议,或者自收到本行政处理决定书之日起六个月内向邵阳市北塔区人民法院提起诉讼,但不得自行停止本行政处理决定。复议和诉讼期间,不影响本决定的执行。期满不申请行政复议或不提起行政诉讼又不履行本行政处理决定的,我局将申请人民法院强制执行。
    你单位的违法行为可能向社会公布。

     联系地址:邵阳市西湖路人力资源和社会保障局第二办公区前栋六楼
     联系人:监察一科
     电话:5323032

     附表:洪花荣等5人工资及加付赔偿金数额明细表



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附相关法律条文:
1、《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2、《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
  (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
  (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

3、《湖南省工资支付监督管理办法》 第三十条 劳动保障行政部门在查处投诉举报用人单位侵害劳动者合法劳动报酬权益的案件时,用人单位应当在规定的期限内提供有关工资支付的凭证。逾期不能提供或者拒绝提供的,劳动保障行政部门可以按照劳动者投诉的工资金额直接进行认定。


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