精准走访调研 服务落细落实---市人社局开展人力资源管理服务工作大调研

3月19日至29日，市人社局组织调研组，分赴八县一市三区就人力资源管理服务工作开展“抓重点、补短板、强弱项”专题调研活动。市人社局党委委员、副局长曾玉娥参加。 

据了解

此次调研以“抓重点、补短板、强弱项”为主题，通过深入到各人力资源管理服务基层单位，采取听汇报、看现场、召开座谈会等方式，把脉全市人力资源管理服务工作重点，摸清工作中存在的不足，为下一阶段有针对性的开展各项工作奠定基础。调研组先后深入到邵东、绥宁、武冈、城步、洞口等12个县市区人力资源管理服务中心。

实地察看人力资源市场、流动人员档案室、见习基地等，听取工作情况汇报，全面了解全市人力资源管理服务工作现状。 

调研中——

调研组充分肯定了各县市区人力资源管理服务工作所取得的成绩。

调研组表示——

在调研结束后，将详细梳理各县市区人力资源管理服务工作的先进经验和存在的困难、问题，对于好的经验将在全市进行推广；对于困难和问题，将认真梳理并形成调研报告并积极向上反馈，通过多方面努力共同推进全市人力资源管理服务工作再上新台阶。 

调研组要求

各县市区人力资源管理服务工作要一以贯之地对标中央、人社部、省厅要求，持续深化改革，提升工作质量，统筹政策举措，落实工作部署，要着力增强干事创业的好本领、激发改革创新的精气神、绷紧从严治党的责任弦，不忘初心、牢记使命，把握新要求、聚焦新任务，以实干实绩推动邵阳人社事业发展。

邵阳市人力资源服务管理中心 唐婵
            城步苗族自治县 唐智容