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加大人才引进工作力度 强化人才队伍建设--2020年市直人才引进业务工作培训会举行
  • 2020-06-04 09:21
  • 来源: 人力资源和社会保障局
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62日,市人社局组织召开2020年市直人才引进业务工作培训会。市委组织部常务副部长刘刚出席会议。局领导岳荣俊、胡育红参加会议。

前,邵阳市对外发布人才引进计划,面向全国高校和社会引进高学历、高职称、技能型人才共1460名,包事业单位技术人员866名,企业急需人才594名。其中,市直各单位计划引进137名,各县市区(含邵阳经开区)计划引进1323名。此次市直单位及市属国有企业引进的人才,将根据《邵阳市宝庆人才行动计划》、《邵阳市人才引进实施细则》、《邵阳市引进人才购房补贴实施办法》等有关文件规定,在生活补贴、住房保障等各方面,不同层次的人才均享有相应的优惠政策。其中,国内外顶尖人才最高奖补可达100万元。

会议要求,市直各用人单位、各有关部门要统一思想,提高认识,着眼党和国家的事业和邵阳长远发展,以强烈的责任感为本次引进人才成长成才创造良好环境,进一步做好引进人才工作,着力营造拴心留人的人才成长环境;主管部门要切实履行主管部门的牵头责任,用人单位要切实负起用人单位的主体责任,增强责任心,学透邵阳的人才政策,相互配合、通力合作,提高服务水平,提高人才引进效率;要坚持紧跟邵阳经济社会发展的重大决策部署和任务目标,围绕重点行业、新兴产业等发展对人才的需求引进人才,特别要不断加大对科技创新型人才引进力度;各有关单位有针对性地加强和高校招生就业部门的对接,加大宣传发动力度,充分利用报纸、广播、电视、网站等新闻媒体,积极宣传邵阳人才引进政策,推介邵阳创新创业环境,提升邵阳对各类人才的吸引力和感召力,招引各类人才。

会上,还就2020年引进科技创新人才任务进行了分解,组织各用人单位联络员开展了市直人才引进报名系统业务培训

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