邵阳工业职业技术学院

2025年公开招聘工作人员公告

 

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发〔2019〕54号）等有关规定，结合学院实际和工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘岗位、计划及要求

此次公开招聘共招聘岗位21个，计划招聘36名工作人员（见附件1）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素养和道德品行；

（四）具备岗位所需的专业或者技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）符合《邵阳工业职业技术学院2025年公开招聘工作人员岗位表》岗位要求、条件（见附件1）。

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

（一）现役军人；

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（三）曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

（四）尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

（五）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（六）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

（七）在读高校非2025届毕业生；

（八）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

（九）已与事业单位签订聘用合同、未满双方约定最低服务年限的人员；

（十）被列为失信联合惩戒对象的人员；

（十一）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。  

四、报名时间、方式、资格审查及要求

（一）报名时间

2025年3月27日至2025年4月2日（上午8:30-12:00、下午2:30-5:30）。

（二）报名方式

采取现场报名的方式进行（不接受委托报名）。应聘人员携带相关报名材料，到邵阳工业职业技术学院综合办公楼一楼101会议室报名。每人限报一个岗位，多报则取消报名资格，且不再另行通知，资料不全者视为报名不成功。

（三）资格审查

根据岗位所需条件对应聘人员报名进行资格审查,且资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实，一律取消考试或者聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

（四）报名材料

报名人员须按顺序准备好以下资料原件及复印件一套：

1.《邵阳工业职业技术学院公开招聘工作人员报名表》（附件2，附1寸证件照）；

2.身份证（正反面扫描为一页）；

3.学历学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》。研究生及以上学历考生，需同时提供本科学历及学位证书。出国留学人员相关学历需在报考前提供教育部相关部门的学历学位认证证明。2025年应届毕业生尚未取得学历及学位证书的考生可提供《教育部学籍在线验证报告》或加盖院系公章的《毕业生就业推荐表》，必须在2025年7月31日前取得相应的学历学位，否则取消聘用资格；

4.《邵阳工业职业技术学院公开招聘工作人员诚信报考承诺书》（附件3）；

5.岗位其他要求的证明。应聘人员需提供与岗位要求相关的证明，如岗位专业要求限定方向的，考生需提供就读学校出具的专业研究方向证明材料(导师签字且毕业学院盖章)；岗位要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章)。在职在编的应聘人员还需提供所在单位同意报考的证明。

（五）相关要求

1.岗位要求的专业参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》。招聘岗位要求是专业大类的，考生所学专业只需符合指导目录大类中任意一个即可报考。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业与招考岗位专业类似但未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位认定，并报邵阳市人力资源和社会保障局备案。

2.本公告中“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生（即毕业证书落款年度3年内，含毕业当年度）。

3.本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。

五、考试

（一）开考比例

有效（通过资格审查）报名人数与招聘岗位计划数的开考比例原则上不低于3:1，达不到开考比例的，则相应取消或核减招聘岗位计划数；对少数专业特殊或确实难以形成有效竞争的岗位，经邵阳工业职业技术学院研究，并报邵阳市人力资源和社会保障局批准，适当降低开考比例，但有效报名人数与招聘岗位计划数的比例不得低于2:1，并在原公告发布范围内进行公告。

（二）考试方式

采取笔试、面试（结构化或微型课）相结合的方式进行。

1.笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试时间、地点另行公告，笔试内容详见附件1。参加笔试时需携带本人有效身份证及笔试准考证，缺少任一证件的考生不得参加考试。经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的，应聘人员笔试成绩须达到60分及以上或达到该岗位参考人员笔试成绩平均分方可进入面试（若招聘岗位实际参考仅1人时，笔试成绩须达到60分及以上）。笔试成绩占综合成绩的比例见附件1。

笔试成绩查询请登陆邵阳市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)查询服务“查询服务---事业单位招考成绩查询”窗口。

2.面试：根据笔试成绩，按照公开招聘计划数与面试人数1:2的比例确定入围面试对象（最后一名出现笔试成绩相同的，一并进入面试）。如实际参加面试人数与公开招聘计划数为1：1的比例，则相应面试成绩须达到70分及以上，低于70分者，不得进入后续程序。

面试时间、地点：见面试通知单。面试前2个工作日为面试通知单发放时间，接到电话通知后，报考人员持本人有效身份证到邵阳工业职业技术学院组织人事处507室领取。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单原件及笔试准考证，缺少任一证件的考生不得参加面试。

入围面试人员名单将在邵阳市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）、邵阳工业职业技术学院网站（sygyzyedu.com）公布。

六、体检与考察

1.按照笔试成绩、面试成绩确定的比例（见附件1）折算综合成绩（按四舍五入保留小数点后两位数），根据招聘岗位计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员，如综合成绩相同者，以面试成绩得分高者为准，面试成绩仍相同者，以学历高者为准，学历仍相同者，以其高校必修科目平均成绩高者为准，必修科目没有分数以等次确定的，必须是合格以上，该科目不计算平均分。入围体检人员名单将在邵阳市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）、邵阳工业职业技术学院网站（sygyzyedu.com）公布。

2.体检标准参照公务员录用标准执行。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

3.体检时，报考人员必须同时携带本人有效身份证、笔试准考证、面试通知单原件和体检通知单原件，缺少任一证件不得参加。

4.体检不合格者不予考察和聘用。对因怀孕导致部分体检项目未完成者可先进行考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。

5.体检合格人员进入考察程序。考察由邵阳工业职业技术学院组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

七、公示与聘用

1.拟聘用人员经邵阳市人力资源和社会保障局审定并在邵阳市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）、邵阳工业职业技术学院网站（sygyzyedu.com）公示5个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。

2.经考试、体检、考察、公示无异议的人员，按有关规定办理进人和聘用手续。邵阳工业职业技术学院与被聘用人员签订聘用合同，首次聘用服务期限为6年，服务期内原则上不得调离，如有违背，需按聘用合同向用人单位缴纳违约金。

八、其他事项

1.本次招聘计划出现空缺时，经邵阳工业职业技术学院研究，报邵阳市人力资源和社会保障局同意，在办理拟聘用人员备案手续之前，可按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补2次。

2.教师岗位需在聘用之日起36个月内取得高校教师资格证，如未按时取得，学院将解除聘用。

3.考察过程中发现档案存在问题（三龄两历一身份存疑的），不予录用。

4.在整个招聘的过程中，各工作环节将通过邵阳市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）、邵阳工业职业技术学院网站（sygyzyedu.com）发布公告，不再单独另行通知，如考生个人原因影响到考试的由报考人员自行承担。

5.报考人员应保持报名时提供的通讯方式畅通，确因工作需要联系而通讯不畅导致的一切后果由报考人员承担。

6.本次公开招聘不收取报名费，不指定考试参考书目，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

7.未尽事宜，以邵阳工业职业技术学院最终解释为准。

九、纪律要求

1.本次公开招聘工作由学院纪检监察部门全程监督。

2.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发〔2019〕54号）的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

3.本次公开招聘监督举报及考试咨询电话：

监督举报投诉电话：

邵阳工业职业技术学院纪检监察室：0739-5338199

邵阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0739-5026031

政策咨询电话：邵阳工业职业技术学院 0739-5339259

咨询工作人员：陈老师 15973279280  

附件：1.邵阳工业职业技术学院2025年公开招聘工作人员岗位表

2.邵阳工业职业技术学院公开招聘工作人员报名表

3.邵阳工业职业技术学院公开招聘工作人员诚信报考承诺书

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