邵阳工业职业技术学院
2024年公开选调和公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发[2015]26号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发[2019]54号）等文件精神，邵阳工业职业技术学院面向全市机关事业单位（含12个县市区）及邵阳市市直职教系统公开选调25名在编在岗工作人员（具体岗位及要求见附件1），面向社会公开招聘41名工作人员（具体岗位及要求见附件2）。
一、公开选调和公开招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则。
二、人员编制及管理办法
本次公开选调和公开招聘人员列入公益二类事业单位编制，实行聘用制管理，聘用岗位等级待参加学院岗位竞聘后确定，若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。
三、报考资格条件和不得报考情形
（一）公开选调报名人员应当具备下列资格条件
1.邵阳市机关事业单位（含12个县市区）在编在岗工作人员；邵阳市市直职教系统在编在岗工作人员；
2.热爱党的教育事业，品行端正，服从安排；
3.具备岗位所需的专业知识和技能条件；
4.身心健康，无精神类疾病史，具有正常履职的身心条件；
5.近三年年度考核结果均为合格及以上等次；
6.符合《邵阳工业职业技术学院2024年公开选调岗位表》（见附件1）岗位要求、条件；
7.公开选调岗位工作经历和服务年限时间截止计算至2024年6月30日。
（二）公开招聘报名人员应当具备下列资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法；
2.热爱党的教育事业，品行端正，服从安排；
3.具备岗位所需的专业知识和技能条件；
4.身心健康，无精神类疾病史，具有正常履职的身心条件；
5. 符合《邵阳工业职业技术学院2024年公开招聘岗位表》（见附件2）岗位要求、条件。
（三）不能报考公开选调情形
1.违规进入事业单位，违规取得相应身份尚未作出处理的；
2.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；
3.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
4.在试用期内的；
5.工勤身份；
6.未经所在单位及主管部门同意报考的；
7.法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用的。
（四）不能报考公开招聘情形
1.公费师范生和服务期内特岗教师；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的；
3.尚未解除党纪、政务（纪）处分或正在接受纪律审查的；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的；
6.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报考，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依次类推；
7.聘用后即构成应回避的岗位；
8.法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用的。
四、公开选调及公开招聘程序
1.公开选调程序：按照发布公告→现场报名与资格审查→考试→体检→考察→公示→办理相关人事手续等程序进行。
2.公开招聘程序：按照发布公告→现场报名与资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→办理相关人事手续等程序进行。
五、现场报名与资格审查
（一）报名时间：2024年4月24 日-4月27 日，每天上午8：00-12:00；下午14:30-17:30。
（二）报名地点：
邵阳工业职业技术学院综合办公楼一楼1号会议室。
（三）报名材料：
报名人员按顺序准备好以下资料原件及复印件一套：
1.公开选调报名材料：
①现所在单位及主管部门签署同意报考意见并加盖公章的《邵阳工业职业技术学院公开选调人员报名表》（附件3，附1寸证件照）；
②邵阳工业职业技术学院公开选调人员诚信报考承诺书（附件5）；
③有效期内的二代身份证、学历证、学位证、资格证原件及复印件，并提供报名岗位所需的其他相关证明材料（岗位有职称要求的须提供职评文件或职称评审表，岗位要求中共党员（含预备党员）的须提供党员关系证明）。
2.公开招聘报名材料：
①《邵阳工业职业技术学院公开招聘人员报名表》（附件6，附1寸证件照）；
②身份证（正反面扫描为一页）；
③学历学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》。研究生及以上学历考生，需同时提供本科学历及学位证书；2024年应届毕业生尚未取得学历及学位证书的考生可提供《教育部学籍在线验证报告》或加盖院系公章的《毕业生就业推荐表》，同时必须在2024年7月31日前，取得相应的学历学位，否则取消聘用资格。出国留学人员相关学历需在报考前提供教育部相关部门的学历学位认证证明。
④岗位其他要求的证明。考生需提供与岗位条件相关的证明，如岗位专业要求限定方向，考生需提供学校盖章的研究生必修科目成绩单（需包含能体现方向要求的科目），2024届高校毕业生可提供学校开具的考生所学专业方向证明。在职在编的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。
4.相关说明及要求
①岗位要求的专业参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》。招聘岗位要求是专业大类的，考生所学专业只需符合指导目录大类中任意一个即可报考。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业与招考岗位专业类似但未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位认定，报市人力资源和社会保障局事业单位人事综合管理部门备案。招聘所设专业不区分专硕和学硕。
②每名报考人员限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。投递资料不全者，视为报名不成功。
③报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实且影响报名审核结果的，取消本次报考资格。恶意或虚假注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造、涂改学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。报考人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的报考行为负责。对招聘岗位的专业、学历学位、资格要求以及其他条件等有疑问的，可拨打学院招聘联系人电话咨询。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
六、笔试
1.开考比例
公开招聘通过现场报名与资格审查的人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1，达不到开考比例的，则相应核减招聘计划数；对少数专业特殊或确实难以形成有效竞争的岗位，经报请市人力资源和社会保障局审核同意，适当降低开考比例，但有效报考人数与招聘计划数的比例不得低于2:1，并在原公告发布范围内进行公告。
2.考试方式
考试方式具体见《邵阳工业职业技术学院2024年公开招聘工作人员岗位表》（附件2）
七、面试
1.面试对象的确定。①根据公开招聘人员笔试成绩，按照公开招聘计划数与面试人数1:2的比例确定入围面试对象（最后一名出现笔试成绩相同的，一并进入面试）；经批准降低开考比例以及实际参考人数与招聘计划数比例低于3:1的岗位，报考人员笔试成绩须达到60分及以上或达到该岗位参考人员笔试成绩平均分方可进入面试。②公开选调人员经现场资格审查后，达到最低开考比例1:2的岗位有效报名人数均入围面试。
2.面试时间及地点：见面试通知单。面试前2个工作日为面试通知单发放时间，接到电话通知后，报考人员持本人有效身份证到邵阳工业职业技术学院组织人事处领取。
3.面试方式：①专任教师面试采取微型课的方式，微型课准备时间为30分钟，微型课上课时间为12分钟。②非专任教师岗位采取结构化面试的方式，面试时间为10分钟。③公开选调非专任教师岗位（不含文秘干事）面试采取结构化面试的方式，面试时间为10分钟；文秘干事岗位采取纸质化专业测试的方式，时间为150分钟，与公开招聘教师岗位笔试同时进行。
4.面试成绩：面试成绩按四舍五入保留小数点后两位数，公开招聘面试成绩占综合成绩的60%，公开选调岗位的面试成绩占综合成绩的100%。如实际参加面试人数与公开选调和公开招聘计划数为1:1的比例，则相应面试成绩须达到70分及以上，低于70分者，不得进入后续程序。
5.综合成绩:①公开招聘岗位人员综合成绩为笔试+面试（微型课或结构化面试）成绩按比例纳入综合成绩，笔试和面试成绩满分均为100分，笔试成绩占综合成绩40%，面试成绩占综合成绩60%。②公开选调岗位（不含文秘干事）人员综合成绩为面试成绩，文秘干事岗位人员综合成绩为笔试成绩。
6.注意事项：考生参加面试时需携带本人有效期内的二代身份证、面试通知单原件及笔试准考证，缺少证件的考生不得参加面试。
八、体检
1.体检对象的确定：根据招聘岗位计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员，如综合成绩相同者，以面试成绩高者为准，面试成绩仍相同者，以学历高者为准，学历仍相同者，以其高校必修课目平均成绩高者为准，必修科目没有分数以等次确定的，必须是合格以上，该科目不计算平均分。
2.入围体检人员名单在邵阳市人力资源和社会保障局（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）、邵阳工业职业技术学院网站（sygyzyedu.com）门户网站公布。邵阳工业职业技术学院统一组织入围体检人员体检，具体时间将通过电话通知。
3.体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，并进行毒品毛发检测。体检不合格者或弃权者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。
4.体检费用自理。
九、考察
1.由邵阳工业职业技术学院组织，邵阳市人力资源和社会保障局负责指导。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
2.考察结果及拟聘人员名单经邵阳工业职业技术学院公开招聘工作领导小组审核后，与拟聘用人员相关材料一并报邵阳市人力资源和社会保障局审定。
十、公示与聘用
拟聘用人员经邵阳市人力资源和社会保障局审定并在邵阳市人力资源和社会保障局官方网站上公示7个工作日。
公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理进人和聘用手续。
邵阳工业职业技术学院与被聘用人员签订聘用合同，首次聘用服务期限为六年。服务期内原则上不得调动或辞职，如有违背，需按聘用合同向用人单位缴纳违约金。
十一、其他
1.本次招聘对因体检、考察不合格或体检、考察自愿放弃等造成的岗位空缺，经邵阳工业职业技术学院研究同意，可按照综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过2次。
2.专任教师岗位需在聘用之日起36个月内取得高校教师资格证，如未按时取得，学院将解除聘用。
十二、特别提示
1.本次招录考试流程的工作安排、通知、结果公布和公示，均会通过邵阳市人力资源和社会保障局网站及邵阳工业职业技术学院网站公布，考生需注意查看。未按要求参加的，视为自行弃权。
2.本次公开选调和公开招聘不收取报名费，不指定考试参考书目，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3.未尽事宜，以邵阳工业职业技术学院最终解释为准。
十三、纪律要求
1.本次公开选调和公开招聘工作由纪检监察全程监督。
2.严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发〔2019〕54号）的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。
3.本次公开选调和公开招聘监督举报及考试咨询电话：
监督举报投诉电话：
邵阳工业职业技术学院纪检监察处：0739-5339219
邵阳市人力资源和社会保障局流动管理科：0739-5026037
邵阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0739-5026031
政策咨询电话：邵阳工业职业技术学院 0739-5339259
咨询工作人员： 陈嘉琪 18673957521 曾雅洁15211909317
附件：
邵阳工业职业技术学院
2024年4月16日
湘公网安备 43050202000153号