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湖南省农村信用社联合社邵阳办事处公开招聘工作人员的公告
文件名称: 湖南省农村信用社联合社邵阳办事处公开招聘工作人员的公告
索引号: 4305000009/2021-06989  
公开目录: 通知公告 公开责任部门: 人力资源和社会保障局
发文日期: 2021-04-09 公开形式: 主动公开
生效日期 : 2021-04-09 有效期: 永久


湖南省农村信用社联合社邵阳办事处

公开招聘工作人员的公告

湖南省农村信用社联合社是经省委、省政府同意,并报中国银行业监督管理委员会批准成立,具有独立法人资格的省级地方性金融机构。湖南省农村信用社联合社邵阳办事处(以下简称“省农信联社邵阳办事处”)是湖南省农村信用社联合社派出机构,履行对全市10家农村商业银行的管理、指导、协调、服务职能。
   
近年来,省农信联社邵阳办事处秉承“建设有温度的百姓银行”发展愿景,不忘服务“三农”初心,牢记支农支小使命,不断开拓创新、锐意进取,改革发展各项事业取得显著成绩,是全市机构网点最多、从业人员最多、服务对象最多、服务范围最广的地方性银行业金融机构。截至20213月末,邵阳市农商银行系统各项存款余额
1103.51亿元,各项贷款余额625.33亿元,各项存款、贷款总量均居全市金融机构之首。现诚邀优秀青年才俊加盟省农信联社邵阳办事处,期待与您同发展,共成长。

一、招聘方式和计划

面向社会公开招聘4人,列入省农信联社邵阳办事处正式编制。此次招聘人员不明确具体部门和岗位。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质,诚实守信,品行端正,热爱农信事业,认同湖南农信企业文化。

2. 具备较强的学习能力和工作能力,无违规违纪违法行为记录,近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次。

3.与省联社(含办事处、审计中心)正式员工没有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。

4. 男性身高170cm(含)以上,女性身高160cm(含)以上。身体健康,具有良好的心理素质。

(二)资格条件

1)具有全日制本科及以上学历,年龄不超过30周岁(1990331日以后出生),且需符合以下条件之一:

取得如下资格证之一,且具有2年及以上的工作经历:注册会计师资格;注册税务师资格;注册内部审计师资格;一级注册结构工程师资格;注册信息安全工程师资格;国家统一法律职业资格(A证);

在党务部门、政府部门、群团组织、企事业单位、银行业金融系统(其中之一)从事综合文秘岗位2年(含)以上。

2)具有全日制硕士及以上学位的(前置学历必须为全日制本科),年龄不超过35周岁(1985331日以后出生),且具有3年及以上的工作经历。

以上工作年限计算期限截止到2021331日。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4、在各级各类公开招聘中因违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员。

5、本人及配偶有不良征信记录或纳入失信人名单的、父母在本行有不良贷款余额的不得报考。

6、法律、政策规定不得报考的其他情形。

三、招聘程序

公开招聘办事处工作人员,按照报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名。网上报名时间初定为202141210:002017:00。考生自行在报名系统http://shaoyang.pzhl.net/index.php注册,按要求填写报名信息,上传身份证、毕业证、学位证及学历认证、任职资格证书、医院检查身高的体检报告等有关材料。国(境)内学历需上传教育部学历证书电子注册备案表,国(境)外学历需上传教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书

(二)资格初审。根据考生填报的基本信息和上传的有关资料进行资格审查,择优甄选确定参加笔试人员名单。考生报名时需及时关注资格审查结果。

(三)笔试。笔试开考比例为1:5笔试最低开考人数为20,达不到开考比例的适当递减或取消招聘计划。笔试时间初定于2021424日。准考证打印时间为202142210:002324:00。笔试具体时间、地点以准考证载明的信息为准。

(四)资格复审。通过笔试的人员,在面试当天,携带以下资料进行资格复审。

本人有效身份证件原件及复印件;

毕业证、学位证原件及复印件;

教育部指定网站的学历和学籍查询件,留学回国人员需取得驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书原件及复印件;

工作证明原件,资格证书原件及复印件;

个人征信报告。

资格审查若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的,经核实后有权随时取消考生参加面试和聘用的资格,签订了劳动合同的解除劳动合同。

(五)面试。根据面试人数与招聘计划数21的比例,按笔试成绩从高分到低分依次确定入围面试人选。面试时间和地点将在邵阳市人力资源和社会保障局官网另行通知。按笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩。

(六)考察。考察人数与招聘计划之比为1:1,考察人选按综合成绩由高分到低分依次确定。出现综合成绩并列的情形时,根据笔试成绩排名,确定考察人选。若考察人选有不适宜招聘情形的,按综合成绩递补考察人选。

(七)体检。考察合格人选,组织在市级及以上综合性医院集中体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。若有体检不合格的,则按照综合成绩依次递补考察、体检人选。

(八)公示。对拟聘用人选在邵阳市人力资源和社会保障局官网进行公示,接受监督,公示不少于3个工作日。

(九)聘用。采取劳动合同制用工方式,由办事处与拟聘人员第一次签订四年期劳动合同,约定半年试用期。试用期工资标准按相同岗位员工的80%确定,并享受相关福利待遇(含各项社会保险、公积金等项目,但不含年金)。试用期内,发现拟聘人选报考信息弄虚作假、违反规章制度,或考核不合格的,终止劳动合同。

四、其他事项

1.招聘考试不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

2.资格审查贯穿招聘工作始终,招聘过程中乃至正式聘用后,发现有不符合招聘条件或弄虚作假的,经核实后我单位有权随时取消考生参加考试和聘用的资格,签订了劳动合同的,解除劳动合同。

3.公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息,将在邵阳市人力资源和社会保障局官网上公布,不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅网站发布的招聘信息而带来的影响和后果,概由考生本人负责。

4.考试过程中,考生应保护好自己的答卷,防止他人抄袭,对被抄袭导致雷同的,同样按雷同答卷处理,对所有弄虚作假、考试舞弊的考生,取消考试资格,并在今后本单位的招聘中不予录用。

5.报考人员个人信息仅应用于本次招聘,不公开,不退还

6.我单位有权根据需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

招聘政策咨询电话:0739-8930003

报名咨询电话:0739-5324935

监督电话:189****8689

咨询时间:上午830-1200,下午:230-530(工作日)

湖南省农村信用社联合社邵阳办事处

202148


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