文件名称: | |||
索引号: | |||
公开目录: | 公开责任部门: | ||
发文日期: | 公开形式: | ||
生效日期 : | 有效期: |
关于申报邵阳市2025—2027年市级
就业见习基地的通知
市直各有关企事业单位、社会组织:
根据《关于进一步推进实施就业见习岗位募集计划的通知》(湘人社规〔2023〕9号)、《邵阳市人力资源和社会保障局关于进一步加强就业见习管理的通知》文件精神,为提高离校未就业高校毕业生及16-24周岁登记失业青年的实际工作能力和技能水平,搭建好企事业单位选人用人服务平台,我市决定开展2025-2027年市级就业见习基地认定工作。现将申报认定有关事项通知如下:
一、申报条件
(一)市辖三区和邵阳经开区范围内具有独立法人资格的企事业单位、社会组织,有一定的规模和业内影响力,具有良好的社会声誉,并有长期合作的积极性。能够持续提供一定数量和质量的见习岗位,提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容,人身意外伤害风险较低,能使未就业或失业青年通过一段时间的见习提高工作技能,促进他们实现较高质量和充分就业。
(二)具有一定的见习场所,能满足相关实践教学需求,并具备主动吸纳足够数量的未就业或失业青年参加就业见习的人力资源条件。
(三)建立配套的见习管理制度,包括见习工作管理、见习协议签订、见习情况考核及鉴定等相关规定。
(四)安排专人负责见习人员的日常管理工作,包括见习人员的身份核对、进出登记、平时考勤、考核评价、定期报表、补贴申报等。
(五)根据本单位运行情况,为见习人员发放不低于本市最低工资标准的生活补贴,并办理人身意外伤害保险。
(六)自觉遵守国家和省、市有关青年就业见习管理工作的各项规定。
二、认定原则
(一)坚持统筹规划、合理布局,市级就业见习基地的遴选应具有一定的行业代表性。
(二)因基地名称、见习对象、任务安排等工作内容发生调整,对于有效期至2024年底的邵阳市市级就业见习基地,符合申报条件且有意愿继续成为市级就业见习基地的,可按规定重新申报并予优先考虑;对于自2022年授牌以来见习工作管理运行不规范且成效甚微的基地,原则上不再接受该单位重新申报,并对原认定见习基地资格予以取消。
三、申报程序
(一)单位提出申请
各企事业单位、社会组织根据自身的条件和需求,向市就业服务中心就业服务部提出书面申请报告并提交有关材料。
(二)主管部门负责审核
市人力资源和社会保障局按照市级见习基地的设置要求,对申报单位的规模效益、社会信誉、申报岗位等情况依程序进行资格初审和现场考察,形成审核意见。
(三)公示
经审核同意和公示期满无异议的单位,由市人力资源和社会保障局行文,正式成为邵阳市2025-2027年市级就业见习基地。
四、见习要求
(一)见习对象条件
1.离校2年内未就业高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊院校职业教育类毕业生);
2.16-24岁的登记失业人员。
(二)见习对象来源
见习对象来源主要为见习基地自主吸纳(系统内登记备案),也可由人社部门推荐。市就业服务机构在实名登记离校未就业大学生和失业青年信息时,可依据上述人员的见习需求、专业学识、就业意愿等,向市级见习基地推荐。见习基地可择优遴选,但不得无故推诿拒绝。
(三)见习期限和待遇
见习期一般为3-12个月,即见习人员在岗实训、申报补贴的时间最短不少于3个月,最长不超过1年。见习补贴原则上一季度一申报,经审核符合规定的,由市财政部门从就业专项资金中按1700元∕人∕月标准,将见习补贴拨付至见习单位开立的基本账户。见习单位对表现优秀的见习人员应予正式留用,签订正式劳动合同。对年度留用率达到50%以上的,见习补贴标准将按相关文件予以提高。
五、申报材料
(一)《邵阳市2025-2027年市级就业见习基地申请表》
(见附件1)一式二份;
(二)企业营业执照 (或事业单位法人登记证)原件及加
盖单位公章的复印件;
(三)见习管理和考核制度(包括见习人员的招收和留用、待遇、安全保障、培训、考勤、考核鉴定及其他内容);
(四)已到期再次申报单位还需提供《邵阳市市级就业见习单位工作三年招收见习人员情况表》(见附件3)《邵阳市市级就业见习单位三年期满考核评估表》(附件4)和留用见习人员的劳动合同及劳动用工备案证明等。
六、其他事项
(一)各有关单位要充分认识见习工作对促进青年成长成才和稳定就业形势的重要意义,要将这项工作与本单位人才储备、长远发展和履行社会职责紧密结合起来。符合条件的单位应积极做好申报工作。
(二)市就业服务中心自考察之日起5个工作日内告知申报单位审核结果,对审核不通过的说明原因。成为市级见习基地的单位要珍惜荣誉,规范运行,对发现有重申报、轻管理、弱成效的,我局将适时取消其见习基地资格;对发现有弄虚作假、虚报冒领见习补贴行为的单位或个人,一经查实,将会同有关部门依法依纪进行严肃追责。
(三)市级就业见习基地其他未尽事宜另行通知。如我市最低工资标准发生变化,自文件公布之日下月起相应调整见习补贴标准。2025-2027年市级就业见习基地申报时间截止至2024年11月15日。
联系人:蒋岳峰
联系电话:0739-5358895
附件:1.邵阳市2025-2027年市级就业见习基地申请表
2.邵阳市市级就业见习单位工作三年招收见习人员情况表
3.邵阳市市级就业见习单位三年期满考核评估表
4.2024年到期的单位名单
邵阳市人力资源和社会保障局
2024年10月28日
(此件主动公开)
附件1
邵阳市2025-2027年市级就业见习基地申请表
单位名称 |
|
|||
单位性质 |
|
所属行业 |
|
|
单位人数 |
|
网址 |
|
|
联系人 |
|
工作部门及职务 |
|
|
电话 |
|
传真 |
|
|
单位地址 |
|
|||
邮政编码 |
|
电子邮箱 |
|
|
单位简介 (此栏可加附件) |
|
|||
见习岗位情况 (此栏可加格 或附件) |
见习岗位名称 |
见习岗位数 |
拟招收见习人员数 |
见习时间 |
|
|
|
|
|
申请单位意见 |
(公章) |
|||
市就业服务中心意见 |
|
|||
市人力资源和社会保障局审核认定意见 |
|
|||
附件2
邵阳市市级就业见习单位工作三年招收见习人员情况表
( 年 月 日— 年 月 日)
见习单位(盖章): 日期: 年 月 日
年 度 |
见习人数 |
留用人数 |
留岗比例 |
留用后再离开的人数 |
占留岗人数的比例 |
申报补贴 人 数 |
申报补贴 金 额 |
备注 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
注:例如,2022年认定的就业见习单位,2025年再次申请认定为就业见习单位,需填写提交此表和参加见习留用人员的劳动合同。
附件3
邵阳市市级就业见习单位三年期满考核评估表
单位名称: 日期: 年 月 日
岗位主要类型 |
|
岗位主要专业 |
|
三年见习人数 |
|
留用人数 |
|
留用率(%) |
|
签合同后又离开的人数 |
|
申报补贴人数 |
|
申报补贴金额 (万元) |
|
建立见习管理制度情况 |
|
||
市人社局考核评估意见 |
盖 章 年 月 日 |
附件4
2024年到期的单位名单
序号 |
单 位 名 称 |
1 |
中国石油天然气股份有限公司湖南邵阳销售分公司 |
2 |
湖南盟机智能装备有限公司 |
3 |
亚洲富士电梯股份有限公司 |
4 |
邵阳纺织机械有限公司 |
5 |
邵阳市广播电视台 |
6 |
邵阳市中西医结合医院 |
7 |
邵阳成和手外科医院有限公司 |
8 |
邵阳市第二人民医院 |
9 |
邵阳市中医医院 |
10 |
邵阳福康中西医结合医院 |
11 |
邵阳新闻网站 |